Festanstellung


Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle eines Referenten / einer Referentin Finanzen und Controlling (m/w/d) mit 40 Wochenstunden zu besetzen.
 

Deine AufgabenDein Profil

 

  • Du bist verantwortlich für das Unternehmensreporting nach HGB zu den verschiedenen Berichtsanlässen (z.B. Quartalsbericht, Hochrechnungen und Mittelfristplanung) und bist Sparringspartner der Geschäftsführung.
  • Du erarbeitest Daten und Kennzahlen (u.a. Hochrechnungen, Bereitstellung von Analysen und Optimierung finanzieller und operativer KPI´s, Deckungsbeitragsrechnung, Risikobericht, Statistikpflege), die auf strategischer Ebene zur Steuerung des Gesamtunternehmens notwendig sind.
  • Mit deiner Fachexpertise unterstützt du die Fachbereiche bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen im Rahmen von Investitionsvorhaben.
  • Du übernimmst in Abstimmung mit der Geschäftsführung Sonderaufgaben und arbeitest an Projekten mit.
  • Die Übernahme einer leitenden Tätigkeit wird angestrebt.

 

  • geprüfte/r Fachwirt (m/w/d), geprüfter Betriebswirt (m/w/d), geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzwesen und Controlling
  • sehr gute Kenntnisse der Kostenrechnung und der Bilanzierung
  • Du bringst fundierte HGB-Kenntnisse mit und bist sehr souverän im Umgang mit Excel, PowerPoint und Word
  • Du ergreifst die Initiative und treibst unsere Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick aufs Wesentliche zu verlieren.
  • Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.
  • Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.

 

Du hast Interesse? Bitte reiche deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei unserer Personalreferentin, Frau Katrin Peters, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Verfügbarkeitsdatum ein:
bewerbung@handwerkbremen.de

 


Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle einer Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit 40 Wochenstunden zu besetzen.
 

Deine AufgabenDein Profil

 

  • In deiner Rolle unterstützt Du die Geschäftsführung und stellst die optimale Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle von Geschäftsführungsvorgängen sicher.
  • Du unterstützt eigenverantwortlich die Geschäftsführung bei Einzel- und Projektthemen sowie inhaltlichen Terminvorbereitungen durch Recherchen, Analysen und Auf- und Nachbereitung von Informationen.
  • Du bist zuständig für die interne und externe Korrespondenz sowie die Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen.
  • Du steuerst aktiv die Terminkoordination und wirkst bei der inhaltlichen Terminvorbereitung mit.
  • Du bist verantwortlich für die Vorbereitung, Organisation und Betreuung von Meetings und Veranstaltungen.
  • Du bist zuständig für die Personaleinsatzplanung unserer Telefonzentrale/Information inkl. der Planung der Morgen- und Abendhausmeister.
  • Im Vertretungsfall übernimmst Du die Aufgaben der Telefonzentrale/Information.
  • Du unterstützt das Prozess- und Qualitätsmanagement (ISO 9001)

 

  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Du zeichnest dich durch deine zuverlässige, selbständige und methodische Arbeitsweise sowie dein konzeptionelles Denken aus
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint und Word)

 

Du hast Interesse? Bitte reiche deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei unserer Personalreferentin, Frau Katrin Peters, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Verfügbarkeitsdatum ein:
bewerbung@handwerkbremen.de

 


Zum nächstmöglichen Termin ist die Stelle einer Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Weiterbildung mit 20 - 24 Wochenstunden zu besetzen.
 

Deine AufgabenDein Profil
  • Du pflegst unsere Kurs- und Teilnehmerdatenbanken und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Du bist zuständig für die Beratung der Interessenten und Teilnehmenden zum Ablauf der Maßnahmen und zum Verfahren der verschiedenen Fördermöglichkeiten. Außerdem betreust Du die Teilnehmenden während der laufenden Maßnahmen
  • Du erstellst Umschulungs- und Praktikumsverträge für die Teilnehmenden
  • Für unsere freiberuflichen Dozenten erstellst du die Honorarverträge und übernimmst monatlich die Erstellung der Honorarabrechnungen.
  • Du steuerst die Terminkoordination und Protokollierung von Team- und Dozentenkonferenzen
  • Du bist verantwortlich für die monatliche Erfassung der Anwesenheiten unserer Teilnehmenden, sowie der Übermittlung der Daten an die jeweiligen Kostenträger
  • Außerdem bist Du für die Pflege unserer Maßnahmeangebote auf unserer Homepage zuständig
  • Du unterstützt das Prozess- und Qualitätsmanagement (ISO 9001, AZAV sowie BremWBG)
  • abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und hohe Kommunikations- und Teamfähigkeiten
  • Du zeichnest dich durch deine zuverlässige, selbständige und methodische Arbeitsweise sowie dein konzeptionelles Denken aus
  • sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint und Word)


Du hast Interesse? Bitte reiche deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bei unserer Personalreferentin, Frau Katrin Peters, unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deinem frühestmöglichen Verfügbarkeitsdatum ein:
bewerbung@handwerkbremen.de
 

Ansprechperson

Katrin Peters Personalreferentin / Qualitätsmanagementbeauftragte Telefon 0421 222744-530 peters.katrin@handwerkbremen.de

Benefits und Arbeitgeberleistungen

Firmenbenefits

Seit 10 Jahren gibt es im Haus eine unabhängige, zweisprachige (deutsch/spanisch) Kindertagespflege für 0-3-jährige Kinder. Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit Berücksichtigung von Öffnungszeiten der Kinderbetreuungseinrichtungen ist ebenso möglich wie diverse Teilzeitregelungen. Arbeitszeit kann flexible reduziert und auch wieder aufgestockt werden, z. B. nach der Eltern- oder Pflegezeit. Urlaub wird familienfreundlich geregelt und unbezahlte Freistellungen oder längere Phasen der Beschäftigungsunterbrechung, unter Nutzung von Arbeitszeitkonten ist möglich.
 
Die Eigenverantwortung und Selbstorganisation in der Mitarbeiterschaft ist weit entwickelt und ermöglicht flexible Unterrichtsgestaltung im Sinne einer guten Balance zwischen beruflichen und privaten Belangen.

Die Handwerk gGmbH ist seit Mai 2022 mit dem Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH zertifiziert.