Karriere im Kompetenzzentrum

An der Bildung von Handwerkenden mitwirken heißt, an der Zukunft mitwirken!

Die Handwerk gemeinnützige GmbH ist das Kompetenzzentrum der Handwerkskammer Bremen und damit die erste Anlaufstelle für alle Aus- und Weiterbildungsbelange in der bremischen Handwerksorganisation. Als Tochtergesellschaft der Handwerkskammer Bremen unterstützt die Handwerk gemeinnützige GmbH Menschen und Unternehmen dabei, ihren Erfolg aktiv zu gestalten und liefert das nötige Rüstzeug dazu - in Form von Seminaren und Lehrgängen, aber auch durch praktische und konkrete Unterstützung von Handwerksbetrieben in Fragen der Betriebsführung. 

Das Gesamtangebot reicht dabei von der handwerklichen Berufsorientierung über Lehrgänge zur Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung bis zur Meistervorbereitung sowie Durchführung von Maßnahmen zur Qualifizierung von Arbeitssuchenden.


Festanstellung

Nebenjobs


Honorartätigkeit

Für die Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisungen, die beruflichen Fort- und Weiterbildungen, die Berufsorientierung und Umschulungen suchen wir zu jeder Zeit freiberufliche Dozentinnen und Dozenten auf Honorarbasis.

Ihre Vorteile als Honorardozent:in

  • Sie werden Mitglied in einem sehr guten Team
  • attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sie bekommen eine Vergütung auf Honorarbasis
  • Unterstützung bei der Durchführung
  • Material wird gestellt
  • kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung

Wir stellen ein:

 

Nichts dabei? Bewerben Sie sich gerne initiativ über: bewerbung@handwerkbremen.de

 


Unsere Benefits für Festangestellte

30 Tage Urlaub 
und flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
 
Gesundheitsförderung und Firmenfitness (Wellpass)
Fort- und Weiterbildung
 
Jobrad
 
Kindertagespflege
 
Firmenevents
 
Kostenloses Parken und gute Verkehrsanbindung
Kantine im Haus
 
Kostenloses Wasser
 
Kurze Entscheidungswege
 
Wertschätzung und offene Kommunikation

Seit 10 Jahren gibt es im Haus eine unabhängige, zweisprachige (deutsch/spanisch) Kindertagespflege für 0-3-jährige Kinder. Individuelle Arbeitszeitgestaltung mit Berücksichtigung von Öffnungszeiten der Kinderbetreuungseinrichtungen ist ebenso möglich wie diverse Teilzeitregelungen. Arbeitszeit kann flexible reduziert und auch wieder aufgestockt werden, z. B. nach der Eltern- oder Pflegezeit. Urlaub wird familienfreundlich geregelt und unbezahlte Freistellungen oder längere Phasen der Beschäftigungsunterbrechung, unter Nutzung von Arbeitszeitkonten ist möglich.
 
Die Eigenverantwortung und Selbstorganisation in der Mitarbeiterschaft ist weit entwickelt und ermöglicht flexible Unterrichtsgestaltung im Sinne einer guten Balance zwischen beruflichen und privaten Belangen.

Die Handwerk gGmbH ist seit Mai 2022 mit dem Qualitätssiegel AUSGEZEICHNET FAMILIENFREUNDLICH zertifiziert.

Ansprechperson

Katrin Peters

Personalreferentin / Qualitätsmanagementbeauftragte

Telefon 0421 222744-530

peters.katrin@handwerkbremen.de